50000保险让我们成长，让保险更有温度

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生活就像散步，有时是绿色的，有时是红色的！当我们遇到红灯时，我们必须停下来等待。今年年初突如其来的疫情，整个社会仿佛按下了暂停键，于是每个人都有了一个安静思考的机会:人生路上有危险，千万不能掉以轻心！我们对未知的环境做好充分准备了吗？今天，齐鲁晚报邀请中国人寿济南分公司感恩集团创始人李伟及其带领的八大团队负责人，与大家一起做一个“后疫情时代认知保险价值”的探讨。

我们常说，天有不测风云，人有旦夕祸福。通过专业合理的保险规划，做到未雨绸缪，防患于未然。保险让我们在春风蒸蒸日上的时候立下一个好局面，在四面楚歌的时候还有一段路要走。

为什么一提到风险，我们就会自然而然地想到保险？因为-

保险是一种科学的制度安排。

保险制度实际上是一种基于大数定律的制度安排，用以应对人类面临的生命风险；这种制度安排可以给我们带来精神上的安宁和平静；

一个不争的事实是，我们每个人在人生的道路上会面临生老病死伤残等各种风险。如何用科学制度化的手段解决不可避免的人生风险？保险是一个很好的科学解决方案。

“制度化手段”和“非制度化手段”有很大区别，你可以想想我们过去的经验。当我们的亲朋好友出现疾病和意外的人身风险时，最常见的解决方法是什么？筹集资金。募捐是一种“非制度化的手段”，但这是科学的解决方法吗？

显然不会，而且会带来很多副作用，比如不一定能筹到足够的钱，还可能给捐款人带来压力。但是如果用一种制度化的手段来解决这些问题，情况就不一样了，保险的功能可以帮助我们解决人生的风险，比如生老病死伤残等。因此，保险是一种科学的制度安排。

保险是尊严，更是爱和责任。

尊严、爱和责任在现实中是抽象的。但和保险产品的功能结合起来，尊严、爱、责任就很具体了。

保险可以解决高额的医疗费用，解决你的经济负担，让你在生病的时候有尊严，让你的孩子和配偶的前世不受影响，让爱不留债，是爱和责任的体现。

最近和很多朋友交流。为什么我一踏入保险行业就爱上了，不想离开？因为我一直觉得保险的基因和“慈善”息息相关。一方有难，八方支援！保险公司，尤其是寿险公司，通过缴纳保费来筹集资金。保险资金的运用、收益、理赔都在国家监管机构最严格的监管之下，这个规则是公开透明的。谁也不能挪用这笔资金。因此，保险制度具有慈善的特征，覆盖范围最广，所以保险与慈善的特征是相通的。

七份人寿保险。

著名学者胡适曾在谈及保险时说:保险的意义只在于今天为明天做准备。

我们可以把保险的功能概括为十大黄金价值:老有所养、病有所医、爱有所续、幼有所护、强有所扶、亲有所残、财有所积、产有所安、财有所托；

安全和保障是每个人生活中最大的需求。人们在人生的不同阶段面临不同的财务需求和风险。这种经济需求可以通过保险来安排。从单身到结婚，从抚养孩子到面临养老继承问题，这是每个人的人生历程。在这个过程中，七项保险政策必不可少:

第一个:意外险保单

意外保险是第一必要的政策。意外险提供生命和安全的保障，其功能是身故给付和残疾给付。买一份意外医疗是对生活的保障，也体现了对父母养育之恩的回报。

第二:重疾医疗保险政策

重疾医疗保险是转移风险、获得保障的一种方式，也是理财的最佳选择之一。用一部分钱买重疾医疗保险，遇到危险可以获得赔偿。不脱险，最终会有回报，收回一笔利息。

第三:养老保险政策

在挣钱的年纪考虑养老是必要的，也是不可避免的。如果资金允许，应该开始考虑买一份养老保险。养老保险兼具保障和理财功能，还可以抵御通货膨胀的影响。养老保险要尽早购买。越早买，优惠越大。

第四:保障财富的寿险保单

你有抵押贷款或汽车贷款吗？还有很多未完成的责任，比如赡养父母，抚养孩子，对配偶许下承诺。万一有风险，你尽到了责任吗？有足够的钱留给他们吗？这就需要我们提前规划好寿险。寿险应该是年收入的5-10倍，根据贷款和负债合理规划。

第五和第六:子女教育和意外保险

子女教育支出是刚性需求，保险本金安全、追求稳健收益、解决特定需求正好可以满足子女教育储备。应该提前规划，最好选择具有投保人保障和豁免功能的保险产品，进行双重保障。

儿童意外险是儿童的另一个必备保单。孩子比较好动，好奇心强，比大人更容易受到意外伤害。儿童意外险保障程度高，可以为遇到危险的孩子提供医疗帮助。

第七:房产升值政策

很多高净值人群担心自己不够富三代。如何将自己辛辛苦苦赚来的财富安全地全部传递给下一代，是富裕阶层的心声，保险的免税功能是不可替代的。指定受益人的作用是避免财产纠纷。分红理财保险、寿险、信托都是有钱人可以考虑的财富传承方式。

制定七份保单可以让我们的生活更加平静！

近年来，保险在普通大众眼中的印象，其实已经发生了翻天覆地的变化。特别是新冠肺炎疫情以来，人们对保险的认识更加多样和深刻，保险业必将再次迎来重大发展机遇。

中国人寿作为副部级央企，一直非常重视人才的引进和销售团队的高质量发展。中国人寿感恩集团隶属于济南分公司城市营销五部，致力于打造高起点、高标准、高平台、高成长、高素质的五大人才团队！

感恩集团现拥有333人的团队，31位团队总监，15位明星导师。团队下设绩效管理部、日常管理部、增员支持部、销售支持部、教育培训部、精英协会、人事助理系统，标准化、商业化。依托中国人寿强大的平台支持，感恩集团万众一心，不忘初心，牢记使命，深耕细作，成就共赢未来，做一个有温度的保险人。通过专业合理的保险规划和服务，让我们的朋友在未知的日子里做好安排，从容面对生活的风浪。

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