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简介什么是管理?
1.管理是“破局”的智慧。所谓“游戏”,就是当你打算进入某个东西的时候,你周围的所有资源都向你靠近而形成的。
2.资源可以分为积极资源和消极资源。
3.什么是“破局”?破局就是整合身边的资源,达到自己的预期目标。
4.打破游戏的三种方法。整合身边的无效资源,使之成为积极有效的资源。整合分析所有资源,寻找新的方案。从困境的缝隙中把自己打成碎片。
人和行为!
1.人是一切管理工作的中心,所以我们必须通过了解人和他们的行为来打磨我们的管理技能。
2.霍桑的实验表明,非正式组织的共同利益形成一个小团体,这是一个组织生产效率的关键。因此,员工的信任和支持是非常重要的。
行为:1。认知≠行为≠认知不一定导致行为。行为和认知并不等同。
2.我们可以通过现有的行为来提高认知。
3.巧妙地通过他人的认知偏见与他人产生共鸣,从而获得认可。
4.行为和基因有关
我们可以通过后天的理性注射来改变自己的行为。
6.恐慌的本质是身体在不确定的情况下产生去甲肾上腺素,然后感到心慌。我们可以通过深呼吸等技巧来改善,也可以分析事情本身。如果能达到最初的目的,就没必要恐慌。如果我们不能恐慌,那是没有用的。
。管理,跳槽那些事儿,破·局。50000 简介什么是管理? 1.管理是“破局”的智慧。所谓“游戏”,就是当你打算进入某个东西的时候,你周围的所有资源都向你靠近而形成的。 2.资源可以分为积极资源和消极资源。 3.什么是“。2024-03-24 14:31
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