小北在地铁公司的五年第三集 关于在职场中的一些心得体验

地铁公司五年第三集。

小北在地铁公司的五年第三集，在老同学眼里，只有老李和我处于最令人羡慕的工作状态:工作不累，收入可观，家庭完整，有自己的时间，经济独立，最重要的是工作压力小。我一直认为适合自己的才是最好的，快乐不一定意味着高收入，高职位。

最近几乎是国内各大地铁公司的秋季招聘季，很多好的地铁公司都在大量招聘应届毕业生。为此很多小哥哥小姐姐问我地铁公司怎么样？对于& # 34；地铁公司是什么样的？”其实这是一个很难回答的问题，就像& # 34；每个人心中都有一颗梦想的种子& # 34；一样。每个人心中都有一个地铁公司。我结合自己的情况跟大家说一下吧。

文章开头提到的地铁公司，有一系列被频繁投诉的问题:挫败感、待遇低、工作累、夜班苦等。这些问题都在一定程度上存在，只是每个岗位的分工和晋升机制不同。我觉得不能一概而论一件事，要分开来看。

虽然很多在地铁公司工作的年轻人都有过失意或失意的经历，虽然大部分地铁员工普遍待遇不高，虽然大部分一线地铁人也都经历过工作疲劳和上夜班的痛苦，但是在这个庞大的地铁员工群体中，还是有很多员工找到了自己的定位，找到了自己的目标和方向。

从系统论的观点来看，资源和功能的分配是有区别的。有高就有低，有增就有减。地铁系统的资源分配也符合这个规律，所以对于大多数基层地铁员工来说，分配给他们的资源很少，自然降低了他们的幸福感。

但是不要忘了，当你经历的多了，你会发现幸福和物质的关系不大，这是我在地铁公司这五年来学到的。目前我在地铁公司的工资收入不高，但我觉得我已经很幸福了。我身边有很多同事收入比我高，待遇比我好，但他们的艰辛和责任也比我大得多，重得多。

所以，事情要分开看。我觉得地铁公司任何岗位的任何员工，只要积极乐观，都会找到幸福。

那时候你会发现，地铁公司的各种工作岗位、工作场景、工作环境，总有一款适合你。所以，大家要明白，一旦你没吃过学习的苦，以后一定要吃生活的苦！你的鼓励是我的动力。如果你喜欢，我就收藏。谢谢你。