华为实习生招聘2016，985应届生自述华为实习经历：华为，华而不实，秋招都被它毁了

今年的职场，最火的词就是裁员。在这令人震惊的两个字面前，网络上所有的热门话题都自动降温了，各行各业人人自危。但更糟糕的是，作者估计今年的学生。剑佩戴不当，出门已是冬天。

去年秋天，互联网往往是招聘大户。对于大部分大一新生来说，秋招结束，很多大一新生至少拿一两个offer。但是从去年开始，形式突然变了，不容易拿到offer了。即使你今年拿到了offer，也不一定能入职。

近日，一篇名为《华而不实的意思，不要去华为实习》的网帖传遍网络，登上热搜。一名19岁的学生抱怨他在华为的就业经历。让我们来看看。

以下为全文:

想了很久，决定送了。楼主送春季实习太晚，BAT已经过了时间，就草草送了华为，拿到了上海CBG的暑期实习。虽然在网上看到很多人说华为实习比较差，但作为华为产品的支持者，我一直对华为有好感，决定成为一名“海军”。

实习的时候导师和领导其实都很好。临走前，领导请我们吃了顿饭，给我们讲了很多找工作的经历。他没有说一定要去华为，只是分享了他几十年的亲身经历。非常感谢领导和导师。正式员工每周三有水果，实习生没有。导师把他的水果分发给几个实习生。这点真的让我很感动，所以今天虽然喷了华为，但我还是觉得这里面有好人。

但是！但是！

但是最恶心的事情来了。因为系里没有hc，导师从实习第二个月就跟我们说清楚了，我们接受了这个结果。我们在正式答辩中得了高分，然后被释放到其他部门。当时有三个部门在联系我，两个部门都答应给我offer，我就选了其中一个。换部门需要复试。没想到手撕代码，面试通过了。第二面，部门老板(20级)找我聊了一个小时。我对自己的未来规划各方面都非常满意，决定接受这个部门的选择，进入转正程序。我反复问hrbp能不能拿到offer，她答应我没问题。就让我回学校等吧。

还好我9月初调到国防部后，一直盯着，接着找了一些其他公司面试，不然现在哭都没地方哭了。

一个多月后，上河终于中了彩票。一个周一的下午，我收到了部门发来的oc，确定了工作地点，然后让我等邮件。周三的时候听说同部门的其他小伙伴都收到了邮件而我没有，就问了部门里联系我的招聘负责人。他告诉我，因为我的面试成绩是B+，所以审批暂停了。我当时不知所措，反复提问。早上打了四五次电话后，那个兄弟告诉我他其实只是个开发商(？？？)，是给hr的，hr躲着。这好玩吗？？整个作品不那么整体，让开发哥一时背了黑锅。

于是我联系了上合平台的hr，平台的hr告诉我会把这个情况反馈给终端。下午hr部门给我打电话，告诉我真的是审批的问题。我已经加大力度帮我澄清和举报了。我可以等第二批批，但还是要排序就业。但是现在我心里知道，基本上是凉的。

如果我被调到别的部门面试，认为自己不适合，直接被吊死。有两个部门等着我面试，他却通过并锁定了我的简历，拿我当备胎？然后审批不通过，你又把锅扔给我，意思是怪我面试成绩差？这种不负责任的做法真的让我很生气。如果不另找工作，我的秋招会不会被这个部门毁了？

这种态度真的让人心寒。我的总结是，如果你想去华为工作，拿华为的offer，就不要去实习。实习也会分等级！今年华为的15级硕士，很多都是通过优秀招聘获得的，很少是15级。如果你真的想拿华为的报价，我建议采取最好的举措。

最后，再次强调，公司大了，管理上自然会出现各种问题。作为一个小实习生，没人会管我，反正我卷入这个流程问题也没人会帮我。毕竟一年有几千个实习生。但是对于一个个人来说，这种事情发生在他身上，是非常严重的。华为的产品是好产品，技术岗的领导也不错，但是有些部门职能人员的问题很严重。

。华为,海军,BAT,应届生,转部门。今年的职场，最火的词就是裁员。在这令人震惊的两个字面前，网络上所有的热门话题都自动降温了，各行各业人人自危。但更糟糕的是，作者估计今年的学生。剑佩戴不当，出门已是冬天。。2024-03-24 13:53