50000煤矿安全事故的反思材料,煤矿安全事故的反思和认识

50000 我们的煤矿工作是与自然斗争的,它的特殊性决定了有时候事故是难以避免的。从全国各地的矿难和安全事故不难看出,安全是煤矿的“天”。“天”塌了,就没有煤矿的安全发展,就没有

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我们的煤矿工作是与自然斗争的,它的特殊性决定了有时候事故是难以避免的。从全国各地的矿难和安全事故不难看出,安全是煤矿的“天”。“天”塌了,就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一次事故都破坏了整体的安全环境,同时扰乱了矿井的正常工作秩序,给矿井的干部职工造成了巨大的心理压力,也给死者的家庭带来了瞬间的破碎,造成了难以想象和无法挽回的后果。

事故发生后我们应该怎么想?我们应该如何处理事故?我们在煤矿的战友能用血的教训换良心吗?从每一起事故的发生来看,事故的发生都与违章作业、责任不到位、员工安全意识低、现场管理存在漏洞有直接关系。我们要做的就是接受教训,把心中的压力转化为工作执行的压力,有效地把压力传递下去。

首先,要真正让大家知道和分享“安全就是生命”的根本理念,唤起每一个员工“违章就是事故,事故就是死亡”的意识,让我们在煤矿干一辈子,谨慎一辈子,时刻如履薄冰,时刻逼近深渊。我们要真正把我们的安全文化理念渗透到每一个员工的思想、意识、操作和行为中;真正做到本质安全,不能马虎,不能靠运气;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们的煤矿不能出事,也出事不起。我们应该改变我们的传统思维,一丝不苟地做好安全工作。如果我们不小心,就会出事,而且事故会很残酷。一旦不可原谅、不可逆转,我们只是想在提高安全保障程度的基础上“预测、预报、预警、预报、预防”。

二是提高我们每个煤矿员工的安全意识。要真正认识到安全管理的严肃性和严峻性,认识到安全工作一票否决、事事否决的极端重要性。只有境界提高了,才会真正重视,才会真正把安全放在生命第一的高度来研究、管理、落实,充分履行自己的职责和责任。如果不想被安全否定,就要有很高的管理水平,严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环境”四大隐患的排查,严厉打击不安全行为。

三要做好各种隐患的排查,防患于未然。我们要把无中生有,无中生有,小题大做。隐患排查要一丝不苟,这一点很重要。我们必须一丝不苟,小心谨慎。如果不采取细致全面的方法和手段,可能会对问题视而不见,发现的问题可能解决不了。我们的安全生产是动态的,每天24小时运行。老问题解决了,新问题可能又会出现。要建立长效机制,全面细致排查隐患,解决“无病”问题。

四要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究本质安全,首要的是人的本质安全,要求员工注重教育,实施正面引导,树立正确的防范意识,注重制度约束,严格执行各项制度规定,才能解决好自我保护的问题;本质素质是做标准工作,高标准工作,规范操作,不自欺欺人。要做好各项工作的标准化,设计标准、操作流程、人的行为都要按照标准来规范。要检查自己的工作,哪些没有规范,先把标准搞清楚,然后按照标签去做,这才是常态。我们要追求的是凡事有标准,一切按标准做。这是一个长期的、动态的、纠正习惯的过程。

五是抓好重点项目。矿、专业、班组、工地都有不同的侧重点,各自范围的重点最多,这就要求他们首先要关注各自的管理重点,做好自己的事情,确保关键项目的控制到位。目前我矿的季节性通风和顶板管理也是安全管理的重点,要牢牢控制。

六是聚焦重点人群。谁是关键人物?首先,我们的组长。最近,从国家安全监管总局,煤矿企业被要求全面开展”五个细化”队伍建设项目。为此,我们必须认识到团队和团队领导层面工作的重要性。团队领导与现场工作结合最紧密。班组长的履职能力很大程度上是一个单位业绩的体现。抓住班组长这个层次,就抓住了现场、管理、规范。要使用和培养班组长,有工作标准和培训标准。要让班组长水平和我们管理层齐头并进,形成一种认同,通过班组长放大我们管理层的有效辐射。然后是我们的新工人,老工人,骨干员工。员工安全意识和安全操作技能较低,存在冒险主义;老工人根深蒂固的用老经验老习惯非法操作;而一些骨干不仅起不到积极作用,还经常违规违纪,破坏安全环境。

七是把握职能部门的职能。技术业务安全非常重要。职能部门制定标准、规定和规则。每个部门都有自己的职能重点。各部门的职能首先应该放在业务保障上。安监部门就是查隐患,抓规范,不断揭示问题。调度室要调度指挥生产,更重要的是要做好事故的应急预防和应急处置工作;工会要以民主管理和队伍建设为重点,进一步发挥保障作用,其他部门也要结合各自职能特点,把业务保障放在首位,动态保障生产过程中的安全。

总之,要用血的教训唤起每一位员工保护生命、珍爱健康的意识,教育每一位员工不违章,不侥幸,不怕麻烦,按照标准和规范做好自身的安全。安全就是生命。要把安全文化的理念渗透到每一个员工身上,形成大家的广泛认同,让所有员工都知道,都分享。要通过培养、引导、渗透,让大家认识到安全是为了自己和家人的幸福,知道为什么要安全,怎么安全,从内心深处督促员工提高自我保护意识。要从事故中吸取教训,把兄弟单位的事故作为自己的教训,转化为自己的日常教材,做到警钟长鸣、警示高悬,围绕本质安全管理做到认知高、工作细、执行严,不断推动矿山安全发展。

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