刚出社会面试技巧,初入社会时的感受

九月开的秋招,苍劲有力,出场大,仅一脚。 当我进入高三的时候,我深深的感觉到整个南京城都笼罩在校招的氛围中。 第一场招聘会挤满了人。 招聘会在南京某著名理工科大学211举行。招

九月开的秋招,苍劲有力,出场大,仅一脚。

当我进入高三的时候,我深深的感觉到整个南京城都笼罩在校招的氛围中。

第一场招聘会挤满了人。

招聘会在南京某著名理工科大学211举行。招聘单位的办公桌和海报在校园体育馆空空地上一排排摆放。招聘人员坐在长桌前,或者三两个人代表一个单位。每个小组旁边都贴有海报,上面列有公司简介和招聘需求。

好的单位,桌案前排着长队,应聘者多,竞争激烈。几乎单位的办公桌前都不缺应聘者,很多招聘人员的面前都堆着厚厚的简历

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作为一个普通“双非”学校的高三狗,他不得不硬着头皮。

黑色的皮鞋,白色的衬衫,学校后街发现的西装,都掩盖不了内心的紧张。

看看周围潜在的“竞争对手”。大部分男生都拿着简历,穿着西装和鞋子。女生多画淡妆,打扮优雅,赏心悦目。

“211”级别的大学不一般,场馆里来招聘的单位都很不错。在一家看起来还不错的公司前停了下来,鼓足勇气递上了简历。

“你好,我想申请贵公司xxx的职位。这是我的简历。”

招聘人员是个中年大叔。他接过简历,看了一眼。“好的,有需要我们会联系你的。”然后把简历放在手边厚厚的一叠简历上。

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转过身,穿过人群,我知道这个投递回复的希望不大。然后奔向下一个招聘摊位。

一家合资汽车公司的招聘摊位前排起了长队。

团队中不乏优秀的同龄人,或是“985”名校在读争霸的学生,或是气质出众、谈吐得体的俊男美女,或是实习经验丰富、英语流利的大神。

队伍慢慢向前推进,我的位置越来越高。看着他们和招聘人员谈笑风生,每个人都那么优秀,我忍不住自嘲。

和他们比起来,我显得普通,没有竞争力。

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“不好意思,我们只招‘985’和‘211’的学生,不好意思!”招聘人员轻描淡写的一句话,在离我不远处的队伍前面响起,在我听来犹如惊雷。

被拒绝的同行愣了很久,但他发的简历还停留在一半空。沮丧和悲伤溢于言表,想说点什么,又不知道说什么。

我只好拿回简历,默默走开。

我有点不知所措,现实突然变得有点残酷。我来自非“985”,非“211”,不得不掉头离开。

我也投了几家公司,大部分都是刚收到简历说有需要会联系的。最后,他们都掉进了海里。

秋季第一场招聘会悄无声息地结束了。

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10月份,经过几场招聘会和宣讲会,终于拿到了面试邀请。面试在同一个城市的一所“211”大学进行。

第一种是“无领导小组讨论”,将候选人分成若干小组,每组五至六人。任务是根据提供的几张A4纸、美工刀、胶水,在指定时间制作一个汽车展台和一辆汽车进行展示。

要求展台360度旋转,任务完成后选出一名代表做总结发言,介绍展台的功能和概念,阐述汽车的设计理念。

听全无领导团队任务的时候,脑子里有个brief 空 white,心里有一万个草泥马跑过。

“这是什么样的面试?不是坑爹!”传说中的无领导小组面试被我碰到了。

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群里有很多优秀的候选人,也有经验丰富的“老兵”,显然经历过这种面试。他们得心应手,在群体中尽力表现自己,声音最大,嗓门最大。甚至还有两个哥们在争最后总结发言的角。

采访者来回走动,环视全场。在大家的心里磕磕绊绊中,展台和车造出来了。

赢得总结发言一角的哥们得意洋洋地代表小组发言,时间也快用完了,大多是夸自己,忘了小组其他人的工作。

就这样,我第一次经历了“无领导小组讨论”,可惜没能突破。

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11月即将到来,我不禁感到焦虑空 空还是没有报价。有一天,我突然接到一个电话,通知我去一家外企的总部面试。

我坐地铁、高铁、出租车赶到面试公司。

公司环境不错,内部装修简洁大气,员工看起来也比较友善,比较符合他们心中的期望。

面试官是两个非常好的年轻姐妹。他们轮流提问,问一些基本的个人信息,职业规划,为什么愿意来这里工作等等。

然后我参加了智力测试和英语测试。最后,两位小姐用英语和我聊了一会儿。幸好我事先有所准备,才不会在现场出丑。

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总的来说,感觉自己表现还不错。好像我手里有offer,很快就会通知。不知道石头沉入大海,一点消息都没有。再次当炮灰。

现在是12月,天气越来越冷,冬天来了,秋招接近尾声。

找工作是大学的最后一课,是社会的第一课,是社会必须经历的一道坎。对我来说,春运前做好准备是很有必要的。

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